البروفيسور مارك إي. سميث (رئيس اللجنة)
البروفيسور مارك إي. سميث هو رئيس جامعة ساوثهامبتون. وبصفته رئيسًا للجامعة، فهو الرئيس التنفيذي لها ويتولى المسؤولية العامة عن عملياتها. وقد تولى هذا المنصب في 1 أكتوبر 2019. شغل البروفيسور سميث منصب نائب رئيس جامعة لانكستر من يناير 2012 حتى سبتمبر 2019. وكان قبل ذلك نائب رئيس جامعة وارويك.
طوال مسيرته الأكاديمية، نشر أكثر من 380 بحثًا حول تقنيات الرنين المغناطيسي المتقدمة، مما ساعد في فهم مجموعة من المشكلات في مجال فيزياء المواد. وهو حاليًا عضو في المجموعة التنفيذية التي تشرف على «المنشأة الوطنية للرنين المغناطيسي النووي للحالة الصلبة ذات المجال العالي» بجامعة وارويك.
بالإضافة إلى منصبه كرئيس ونائب رئيس جامعة ساوثهامبتون، يشغل عددًا من المناصب الخارجية، بما في ذلك منصب عضو مستقل رفيع المستوى في مجلس UKRI EPSRC، وعضو مجلس إدارة مجلس تمويل التعليم العالي في ويلز، حيث يترأس لجنة «ريسيرتش ويلز» التابعة للمجلس. كما يرأس مجموعة الاستدامة المالية للبحوث التابعة لـ UKRI، وكان الرئيس السابق لرابطة أرباب العمل في الجامعات والكليات (UCEA) في الفترة 2016-2022. كما شغل مناصب في مجالس إدارة Jisc و HESA و HESCU.
وقد مُنح لقب "قائد في الإمبراطورية البريطانية" (CBE) تقديراً لخدماته في مجال البحث العلمي والتعليم العالي ضمن قائمة التكريمات الصادرة بمناسبة عيد ميلاد الملكة لعام 2019.
البروفيسور ستيف ديسنت
Professor Steve Decent joined Glasgow Caledonian University as Principal and Vice-Chancellor in January 2023. Professor Decent also chairs Universities Scotland’s Research and Knowledge Exchange Committee.
He joined Glasgow Caledonian from his position of Provost and Deputy Vice-Chancellor at Manchester Metropolitan University. Previously he was Pro-Vice-Chancellor (Research and Enterprise) and later Pro-Vice-Chancellor (Academic Development) at Lancaster University, and Vice-Principal and Head of College of the College of Art, Science and Engineering at the University of Dundee.
Having graduated with a BSc in Mathematics at Brunel University and a PhD at the University of St Andrews, Professor Decent moved to the University of Birmingham as a Research Fellow in 1995, followed by being a lecturer, before becoming Professor of Applied Mathematics and later the Head of School of Mathematics. He then took on the additional role of Director of Research and Knowledge Transfer in the College of Engineering and Physical Sciences. Professor Decent is a Fellow of the Institute of
Mathematics and its Applications, and specialises in research on free-surface flows, including liquid jets and water waves. He also has a keen interest in hydrogen fuel cells.
Professor Yusra Mouzughi (Co-optee)
Professor Yusra Mouzughi is the first female Provost of the University of Birmingham, leading the academic vision and strategic direction of its Dubai campus—the first global top 100 and UK Russell Group university to establish a presence in the UAE. With over 24 years of experience in higher education and 5 years in blue-chip industry roles, she is a dynamic and forward-thinking academic leader with a proven track record of institutional transformation and cross-cultural impact. Yusra has played a pivotal role in the initiation, successful launch and development of multiple universities across the Middle East, bringing global standards to regional contexts. Her leadership has shaped new institutions from concept to accreditation, building academic frameworks, governance structures, and strategic partnerships that ensure long-term sustainability and relevance.
Yusra has held senior leadership roles across the GCC, including President of the Royal University for Women in Bahrain and Vice Chancellor of Muscat University in Oman, where she made history as the first female head of a university in the country. Her leadership is defined by delivering strategic growth and academic excellence across diverse markets, championing research, building strong industry-academia linkages and advocating for equity, inclusion, and women’s leadership in higher education Educated in the UK, she holds a PhD in Knowledge Management, an MBA, and a Bachelors in Business & Management. She is a Principal Fellow of the Higher Education Academy and serves on several prestigious international boards including the UAE UK Embassy Growth Partnership Board, UAE Ministry of Higher Education and Scientific Research Advisory Board, shaping global standards in quality assurance and academic governance.
Yusra continues to contribute to research, examines doctoral candidates, and is a sought-after keynote speaker at international conferences. English/Arabic bi-lingual, Yusra has a unique ability to bridge Western and Arab educational contexts making her a powerful advocate for globally relevant, locally impactful education.
البروفيسور إيلوين إيفانز، مستشار الملكي
البروفيسور إلوين إيفانز، حامل لقب "KC"، هو رئيس جامعة ويلز وجامعة ويلز ترينيتي سانت ديفيد (UWTSD) ومجموعة UWTSD، وهي هيكل ثنائي القطاع يضم كليتي كوليج سير غار وكوليج سيرديجيون ككليتين تابعتين.
درست الأستاذة إيفانز القانون في كلية جيرتون بجامعة كامبريدج، وتخرجت بدرجة امتياز مزدوجة: ماجستير في القانون (كامبريدج). وبعد تخرجها، التحقت بكلية الحقوق التابعة لـ«إنز أوف كورت»، وحصلت على رخصة ممارسة المحاماة من «غرايز إن» عام 1980. وعُيّنت مستشارة الملكة عام 2002.
حققت الأستاذة إيفانز مسيرة مهنية ناجحة للغاية كمحامية، واختارت ممارسة مهنتها بشكل أساسي في ويلز. وقد تولت مجموعة واسعة من القضايا القانونية، وتخصصت في القانون الجنائي على مستوى المحاكم الابتدائية ومحاكم الاستئناف. وهي تشغل منصب قاضية مسجلة في محكمة التاج منذ تعيينها في عام 2001. وقبل ذلك، شغلت منصب رئيسة مكتب «إيسكود تشامبرز» لأكثر من 15 عامًا.
في عام 2015، عُيّنت رئيسةً لكلية القانون وعلم الجريمة في سوانسي، حيث تولت مسؤولية تأسيس كلية هيلاري رودهام كلينتون للقانون. وفي عام 2020، عُيّنت نائبةً لرئيس الجامعة والعميدة التنفيذية لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، ويُنسب إليها الفضل في قيادة النمو الناجح للكلية خلال تلك الفترة.
She has served on a wide range of external bodies and committees reflecting her areas of professional experience and interest including as a Board Member of Advance HE,
اللجنة الويلزية التابعة للجنة القانونية، ومنظمة «ليجال ويلز»، واللجنة الدائمة المعنية باللغة الويلزية التابعة لوزير العدل؛ ودائرة ويلز وتشيستر؛ والمحكمة المشتركة التابعة لمجلس المحامين؛ ومجموعة العمل المعنية بمراقبة قضايا المساواة بين الجنسين التابعة لدائرة الادعاء العام؛ ولجنة الانتخابات في غرايز إن؛ ولجنة مستخدمي المحاكم؛ وعضو مجلس إدارة مدرسة محلية؛ ومؤسسة «إلفيد تراست»؛ ومدرب معتمد في مجال المحاماة ومدرب للمدربين.
وهي متحدثة باللغة الويلزية كلغة أم، وعضو في مجلس نقابة المحامين التي تنتمي إليها، وقد كرمتها مؤسسة «غورسيد ي بيرد» (Gorsedd y Beirdd) تقديراً لخدماتها في مجال القانون في ويلز، كما شغلت منصب مفوضة في لجنة العدالة في ويلز. وفي عام 2018، أُدرجت ضمن المراكز العشرة الأولى في قائمة تضم 100 من أكثر النساء إلهاماً في ويلز.
البروفيسور سام غروغان
سام غروغان هو نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم وتجربة الطلاب في جامعة لوفبورو. انضم البروفيسور غروغان إلى جامعة لوفبورو في نوفمبر 2024. وهو مسؤول عن صياغة وقيادة عملية تقديم تعليم وتجربة طلابية من الدرجة الأولى في جامعة لوفبورو، وضمان حصول جميع الطلاب على فرصة لتنمية المهارات والمعارف والقدرات والشبكات اللازمة لتحقيق النجاح في المستقبل.
قبل انضمامه إلى جامعة لوفبورو، وبعد أن بدأ مسيرته المهنية في مجال الصناعات الإبداعية، أمضى البروفيسور غروغان العقد ونصف العقد الماضيين في مناصب قيادية تركز على الطالب داخل مجموعة من مؤسسات التعليم العالي في المملكة المتحدة، حيث ركز على تمكين الطلاب من تحقيق النجاح في سياق الأداء وفقًا لمقاييس جودة التعليم.
لضمان تحقيق الأثر المطلوب وتحقيق أقصى استفادة من الموارد. وبفضل خبرته في مجال الصناعات الإبداعية، يشكل الإنتاج المشترك والتعاون مبدأين أساسيين في أسلوبه القيادي.
إلى جانب عمله في جامعة لوفبورو، يواصل البروفيسور غروغان عمله كقائد تنفيذي بارز ينشط في العديد من الشبكات والشراكات الإقليمية والوطنية والدولية. وهو يستفيد من مجموعة واسعة من المشاركات الخارجية، والريادة الفكرية، وخبراته في مجالس الإدارة في قطاع التعليم وخارجه، من أجل ربط أنشطة جامعة لوفبورو وحضورها ومواءمتها مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية للبيئة الخارجية، لا سيما فيما يتعلق بالدور المستمر للمهارات في مجال التعلم والإنتاجية الإقليمية والوطنية. البروفيسور غروغان هو زميل رئيسي في أكاديمية التعليم العالي.
أنيت هاي
Annette has recently been appointed as the Head of Equality, Diversity and Inclusion at De Montfort University in Leicester. She completed her first Degree in Social Studies at the University of Warwick and later completed her Masters Degree in Leadership and Management at Coventry University. She is also an alumni of Advance HE’s successful, Diversifying Leadership Programme.
تُعد جامعة دي مونتفورت رائدةً في مجال مبادرات وأنشطة المساواة والتنوع والاندماج (EDI) في قطاع التعليم العالي، وقد أصبحت مؤخرًا أول مؤسسة تحصل على شهادة «ميثاق المساواة العرقية» الفضية، وتسعى أنيت إلى البناء على هذا النجاح من خلال الاستمرار في ترسيخ مبادئ وإجراءات المساواة والتنوع والاندماج في جميع جوانب الحياة الجامعية لصالح جميع الموظفين والطلاب والجامعة ككل.
تُعدّ أنيت مديرة وقائدة متميزة تتمتع بقدرة واضحة على إقامة علاقات وتعاون استراتيجي وفعال والحفاظ عليهما، على المستويات المحلية والوطنية والعالمية. وهي معروفة بتأثيرها الاستراتيجي ومساهماتها في مجال السياسات والممارسات والتواصل الخارجي.
تتمتع أنيت بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال القيادة والنشاط في مجال المساواة والتنوع والاندماج (EDI)، وهي خبرة حافظت عليها طوال مسيرتها المهنية في مجال التعليم العالي، كما أنها من أشد المدافعين عن الدور المهم الذي تضطلع به القيادة المؤسسية في معالجة أوجه عدم المساواة العرقية وترسيخ الممارسات المناهضة للعنصرية.
وهي عضو في العديد من المجالس واللجان الأخرى، بما في ذلك «الرابطة الوطنية لمسؤولي التنوع في التعليم العالي» (NADOHE) المرموقة ومقرها الولايات المتحدة، والتي تُعد الصوت الرائد لمسؤولي المساواة والتنوع والاندماج رفيعي المستوى. وهي واحدة من الأعضاء المؤسسين للمجموعة الاستشارية للمساواة والتنوع والاندماج التابعة لجمعية إدارة البحوث والإدارة (ARMA)، ونائبة رئيس مسرح بلغراد في كوفنتري، وعضو في شبكة النساء في التعليم العالي (WHEN)، وخريجة برنامج "كومون بيربوس" (Common Purpose) للقيادة ذات التوجه الدولي.
جانيت ليغراند، محامية فخرية
جانيت هي العضو غير القضائي الأقدم في مجلس جامعة إدنبرة، ورئيسة المؤسسة الملكية الوطنية لإنقاذ الأرواح (RNLI)، وعضو في اللجنة الاستشارية لمنظمة «إنتو يونيفرسيتي» (IntoUniversity). تعمل جانيت كمحامية، وهي الشريكة الأقدم السابقة ورئيسة مجلس الإدارة والرئيسة المشاركة العالمية لشركة «دي إل إيه بايبر» (DLA Piper)، وهي شركة محاماة عالمية تضم 90 مكتبًا في جميع أنحاء العالم، حيث جمعت بين مناصب قيادية رفيعة وممارسة في مجال النزاعات الدولية، حيث عملت مؤخرًا في تمثيل الحكومات.
تتمتع جانيت بخبرة واسعة في مجال الإدارة في قطاع التعليم العالي، لا سيما من خلال مناصبها السابقة في لجنة التدقيق بجامعة كامبريدج، ونائب رئيس جامعة سيتي في لندن حيث شغلت أيضًا منصب أمينة اتحاد الطلاب، ونائب رئيس لجنة إحياء ذكرى برنامج مارشال للمساعدات، وعضو مجلس إدارة مؤسسة القيادة للتعليم العالي. وهي زميلة فخرية في ترينيتي هول، كامبريدج.
عند تعيينها مستشارة الملكة الفخرية في عام 2018، وصف وزير العدل جانيت بأنها «... رائدة في تعزيز دور المرأة في مجال القانون، وتشجيع الحراك الاجتماعي والتنوع والاندماج داخل مكتبها القانوني وفي المهنة بشكل عام...»
البروفيسور ديفيد مبا
Professor David Mba joined Birmingham City University in October 2023 as Vice-Chancellor (VC). David’s role is to lead and develop the strategic vision and aspirations of the University. David has led the development of the University’s Strategy for 2030 and Beyond and works with the University Executive Team to ensure the delivery of itsstrategic ambitions. The VC is accountable to the Chair and Governing Body for all aspects of the University’s activities.
Before joining BCU, David was the Deputy Vice-Chancellor of Research, Knowledge Exchange and Enterprise at the University of the Arts London (UAL). Prior to this, he was Pro Vice-Chancellor, Research and Enterprise, at De Montfort University (DMU), Leicester. Whilst at DMU he also held the post of Pro Vice-Chancellor/Dean for the Faculty of Computing, Engineering, and Media. He has held several other senior positions at universities including Dean of Engineering at London South Bank University, and Associate Dean at Cranfield University’s School of Engineering.
David studied Aerospace Engineering and completed a PhD in Mechanical Engineering at Cranfield University, for which he was awarded the Lord King Norton Gold Medal for the most outstanding doctoral thesis.
David’s research has been funded via numerous commercial, EU and EPSRC projects and he has published more than 300 journal and conference papers.
David is chair of the Birmingham Cultural Compact, co-chair of the Black Leaders in HE network, and a member of the Advance HE Board. He is also a Fellow of the Royal Academy of Engineering, and a Principal fellow of the Higher Education Academy.
الأستاذة جوانا نيومان
انضمت الأستاذة جوانا نيومان، الحائزة على وسام الإمبراطورية البريطانية (MBE) والعضو في الجمعية الملكية للبحوث (FSRA)، إلى كلية الدراسات الشرقية والأفريقية (SOAS) في منصب نائبة المدير وكبيرة المسؤولين الأكاديميين في سبتمبر 2023. وتقوم في إطار مهامها بتوفير القيادة الأكاديمية والاستراتيجية لدعم الاستراتيجية الشاملة للكلية وقيادة استراتيجية التعليم 2021-2026 التي تشكل جوهر الخطة الاستراتيجية لعام 2021.
قبل انضمامها إلى كلية الدراسات الشرقية والأفريقية (SOAS)، أصبحت جوانا أول أمينة عامة لرابطة جامعات الكومنولث، وهي منظمة دولية تكرس جهودها لبناء عالم أفضل من خلال التعليم العالي، وتضم أكثر من 500 جامعة عضو في أكثر من 50 دولة. وفي هذا المنصب، أشرفت على إدارة البرامج الدولية الثلاثة الرئيسية للمنح الدراسية التي تقدمها الحكومة البريطانية – وهي منح تشيفنينغ، ومنح الكومنولث، ومنح مارشال – بالإضافة إلى برنامج منح الملكة إليزابيث للكومنولث المتعدد الأطراف.
ومن بين المناصب التي شغلتها سابقًا منصب نائبة المدير (للشؤون الدولية) في كينجز كوليدج لندن، حيث لعبت دورًا أساسيًا في إقامة علاقات تعاون دولية جديدة في مجالي البحث والتدريس؛ ومنصب مديرة وحدة التعليم العالي الدولي في المملكة المتحدة (المعروفة حاليًا باسم «يونيفرسيتيز يو كيه إنترناشونال»)، حيث قادت عملية وضع استراتيجية للتعليم الدولي على مستوى المملكة المتحدة؛ ومنصب رئيسة قسم التعليم العالي في المكتبة البريطانية.
تشغل جوانا مناصب في عدد من المجالس، بما في ذلك مجلس قيادة شبكة حلول التنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة، والمجموعة الاستشارية رفيعة المستوى لـ«المهمة 4.7»، ومجلس الأكاديميين النازحين (CARA)، واللجنة الاستشارية العالمية لـ«QS». وهي زميلة أبحاث أول في قسم التاريخ في كينغز كوليدج لندن، وتساهم في برنامج الماجستير في التاريخ العابر للحدود الوطنية. أحدث إصداراتها هو كتاب بعنوان "Nearly the New World: The British West Indies and the Flight from Nazism, 1933-1945". في عام 2014، حصلت جوانا على وسام الإمبراطورية البريطانية (MBE) تقديراً لعملها في تعزيز التعليم العالي البريطاني على الصعيد الدولي.
الأستاذة كارين أوبراين
انضمت البروفيسورة كارين أوبراين إلى جامعة دورهام في منصب نائب رئيس الجامعة ومديرة الجامعة في يناير 2022. وبصفتها المديرة التنفيذية، تتولى المسؤولية العامة عن المهمة التعليمية والبحثية لثالث أقدم جامعة في إنجلترا، وتقدم تقاريرها إلى مجلس أمناء الجامعة. منذ انضمامها، قادت جامعة دورهام خلال فترة مهمة من تجديد الاستراتيجية، مع التركيز على المجالات الرئيسية لنمو البحث (خاصة في العلوم)، والوصول والاندماج، والاستدامة المالية، والمساواة والاندماج، وأهداف التنمية المستدامة في المنطقة والعالم بأسره. وقد عملت على تعزيز سمعة دورهام العالمية ودعم التميز البحثي في جميع التخصصات. وبصفتها نائبة رئيس الجامعة، تشارك بشكل مكثف في السياسة الوطنية للتعليم العالي، بما في ذلك بصفتها عضوًا في مجلس إدارة مجموعة راسل. كما عملت بشكل كبير مع الجامعات والقطاع العام وشركاء الصناعة لتعزيز الدور الذي تلعبه دورهام في منطقة الشمال الشرقي من حيث النمو الاقتصادي والحراك الاجتماعي.
قبل انضمامها إلى جامعة دورهام، عملت لمدة خمس سنوات كعضو في الإدارة العليا بجامعة أكسفورد، حيث شغلت منصب رئيسة قسم العلوم الإنسانية. وخلال تلك الفترة، عزز القسم مكانته في صدارة أو قرب قمة التصنيفات العالمية والوطنية، وحقق نجاحًا غير مسبوق في الحصول على المنح البحثية، وحصل على مستويات غير مسبوقة من التبرعات الخيرية لتمويل المنح الدراسية والوظائف الأكاديمية والأنشطة الرئيسية. كانت القوة الدافعة وراء إنشاء مركز شوارزمان للعلوم الإنسانية الجديد التابع للجامعة، والذي تبلغ تكلفته 150 مليون جنيه إسترليني. وكجزء من هذا المشروع، أنشأت معهدًا جديدًا لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي. وقبل انضمامها إلى أكسفورد، شغلت منصب نائب مدير التعليم في كينجز كوليدج لندن، ونائب رئيس الجامعة (للتعليم) في جامعة برمنغهام، ورئيسة مجموعة راسل لنائبي رئيس الجامعة لشؤون التدريس والتعلم.
درست في البداية في جامعة أكسفورد وجامعة بنسلفانيا. أمضت معظم سنواتها المهنية الأولى في التدريس ونشر الأبحاث، وشغلت مناصب أكاديمية في جامعات وارويك وكارديف وكامبريدج. وهي زميلة سابقة في برنامج هاركنس، وزميلة في الجمعية الملكية للفنون، وزميلة في الجمعية الإنجليزية، وزميلة فخرية في بيتر هاوس، كامبريدج، وفي كلية سانت كروس، أكسفورد. لها العديد من المنشورات حول الأدب والتاريخ الفكري لعصر التنوير الأوروبي. فاز كتابها الأول بجائزة روز ماري كراوشاي من الأكاديمية البريطانية. تساهم بانتظام في إذاعة بي بي سي راديو 4، وبي بي سي وورلد سيرفيس، وشبكات إعلامية أخرى.
البروفيسور جون أوهالوران (عضو معين)
البروفيسور جون أوهالوران هو رئيس جامعة كورك. وقبل توليه هذا المنصب في سبتمبر 2020، شغل منصب نائب الرئيس والمسجل منذ عام 2018. وقد قاد عملية تطوير وتنفيذ أول استراتيجية أكاديمية للجامعة، والتي حددت خططًا لإعادة تصور المناهج الدراسية، وتحويل نظام التقييم، وتعزيز المهارات المطلوبة للخريجين من أجل إعداد الطلاب لمستقبلهم المهني. وقد شغل سابقًا منصب نائب الرئيس للتعليم والتعلم، ونائب رئيس كلية العلوم والهندسة وعلوم الأغذية، وهو قائد أكاديمي يتمتع برؤية طموحة لمستقبل التعليم العالي. وهو ملتزم بتعزيز المساواة والتنوع والاندماج والانتماء في التعليم العالي، كما أنه من دعاة الاستدامة والعمل المناخي.
بصفته عالم بيئة، كان للأستاذ أوهالوران تأثير مستمر في مجالي البحث والتعليم، وقد انتُخب عضوًا في الأكاديمية الملكية الأيرلندية عام 2024. وهو يشغل كرسي علم الحيوان في جامعة كورك (UCC)، كما شغل سابقًا مناصب أكاديمية في كلية كولبي بالولايات المتحدة الأمريكية وجامعة ويلز. ويحظى باعتراف دولي لريادته في مجال البحوث البيئية. تركزت أبحاثه على إدارة الموارد الطبيعية وتأثيرات التغير البيئي على التنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية. وقد شكلت الاحتياجات المجتمعية اتجاه أبحاثه، وحصل على منح بحثية من مصادر حكومية ومن الاتحاد الأوروبي ومن القطاع الصناعي، لدعم تطوير السياسات والممارسات.
ألكسندرا أوين، بكالوريوس العلوم (مع مرتبة الشرف)، حاصلة على شهادة BFP، عضو معتمد في جمعية المحاسبين القانونيين (FCA)
ألكسندرا هي محاسبة قانونية وزميلة في معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW)، وتشغل منصب المديرة المالية في جامعة لوفبورو منذ أبريل 2022.
كما تشغل عدة مناصب غير تنفيذية، منها منصب نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة مديري الشؤون المالية للجامعات البريطانية (BUFDG) منذ مايو 2024، وعضو مجلس إدارة كلية نورثامبتون، وهي كلية كبيرة للتعليم المستمر، منذ نوفمبر 2024.
بصفتها المديرة المالية لجامعة لوفبورو، تتولى قيادة الشؤون المالية والتجارية بالجامعة، وتقدم المشورة المالية الاستراتيجية إلى مجلس الإدارة التنفيذي للجامعة ومجلس الجامعة ومجلس الشيوخ واللجان التابعة لها. وبالإضافة إلى قيادة الشؤون المالية بالجامعة، فهي مسؤولة عن تطوير الأنشطة التجارية للجامعة والإشراف عليها، بما في ذلك الشركات التابعة التجارية ومجمع العلوم والمشاريع التابع لجامعة لوفبورو (LUSEP)، إلى جانب مشاريع مهمة أخرى.
قبل عملها في مجال التعليم العالي، شغلت ألكسندرا منصب المديرة المالية وأمينة الصندوق في مؤسسة «سانت أندروز للرعاية الصحية»، وهي مؤسسة خيرية كبرى تعمل في قطاع الرعاية الصحية النفسية. بصفتها المديرة المالية وأمينة الصندوق، كانت ألكسندرا عضوًا في اللجنة التنفيذية للجمعيات الخيرية والمجلس الموحد للجمعية الخيرية وفروعها ومشاريعها المشتركة التي كانت تخضع للمساءلة أمام مجلس محافظي الجمعية الخيرية. قدمت ألكسندرا القيادة المالية للجنة التنفيذية والمجلس، ولعبت دورًا رائدًا في تطوير استراتيجية الجمعيات الخيرية الخمسية وتطوير العلاقات الاستراتيجية الرئيسية مع الهيئات المكلفة والأطراف الثالثة الأخرى.
وقبل ذلك، شغلت ألكسندرا مناصب مالية رفيعة المستوى في قطاعات متنوعة، منها برنامج «الانتقال من الرعاية الاجتماعية إلى العمل»، والتعليم (مجموعات المدارس المستقلة والمدارس المستقلة)، والمؤسسات التجارية، بالإضافة إلى عدد من المناصب التطوعية، حيث بدأت مسيرتها المهنية في مجال المحاسبة.
البروفيسور ديفيد سادلر
تم تعيين ديفيد سادلر في منصب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية بجامعة نوتردام أستراليا (UNDA) في أبريل 2024. وقبل ذلك، شغل ديفيد منصب نائب رئيس الجامعة (للتعليم) في جامعة غرب أستراليا (UWA) في الفترة من 2017 إلى 2024، ومنصب نائب رئيس الجامعة (للطلاب والتعليم) في جامعة تسمانيا (UTAS) في الفترة من 2011 إلى 2017. قاد ديفيد العديد من المبادرات المتعلقة بالبنية التحتية المادية والرقمية للتعليم، وتجربة الطلاب، وتجديد المناهج الدراسية، والاستدامة، وخاصة جدول أعمال التحصيل التعليمي، حيث قاد جامعات الأطفال في غرب أستراليا وتسمانيا التي تعمل الآن في غرب أستراليا.
David is a Principal Fellow of Advance HE (PFHEA). He is currently Chair of Universities Australia DVC A Executive and leads UA’s work on academic integrity; teaching recognition and stakeholder relationships with TEQSA. David is also Chair of the Australian Awards (Program Awards) for University Teaching.
في المملكة المتحدة، شغل ديفيد منصب مدير (الشبكات) في أكاديمية التعليم العالي، وكان قبل ذلك مديرًا لمركز علم الاجتماع والأنثروبولوجيا والسياسة (CSAP) بجامعة برمنغهام. وقد حصل ديفيد على لقب زميل التدريس الوطني في المملكة المتحدة (2005). تتخصص ديفيد في مجال صنع القرار في أوقات الأزمات في مجال الأمن الدولي، وقد عمل في وزارة الخارجية والكومنولث البريطانية كمسؤول أبحاث أول في مجال الحد من التسلح ونزع السلاح في الفترة من 1988 إلى 1992، حيث تناول العديد من جوانب نهاية الحرب الباردة.
ديفيد هو عضو مدى الحياة في الجمعية الملكية للفنون والعلوم (RSA)، وكان عضوًا سابقًا في مجلس إدارة المعهد الأسترالي لمديري الشركات (AICD).
البروفيسور راندال ويتاكر
البروفيسور راندال ويتاكر هو مدير كلية روز بروفورد. وُلد ويتاكر في جنوب أفريقيا ودرس الموسيقى في معاهد الموسيقى في جنوب أفريقيا وهولندا والتشيك، حيث كان تلميذاً للمايسترو الشهير فلاديمير فاليك. ويتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في مجال التعليم العالي الإبداعي المتخصص، حيث قاد مشاريع هامة للتغيير والتحول المؤسسي.
وقد عمل عن كثب مع مؤسسة القيادة للتعليم العالي من أجل تعزيز القيادة في المؤسسات المتخصصة، وشغل مناصب في مؤسسات متخصصة في جنوب أفريقيا وهولندا والمملكة المتحدة. وهو معروف بأعماله في مجال التمثيل، وكثيراً ما يكتب ويقدم عروضاً حول هذا الموضوع.
وقد ساهم ويتاكر في أنشطة العديد من المؤسسات المتخصصة بصفته عضوًا خارجيًا أو عضوًا غير تنفيذي؛ ومن بين هذه المؤسسات مؤخرًا كلية أوتريخت للفنون، والمدرسة الشمالية للرقص المعاصر، وكريستيز إيديوكيشن، ومعهد بيم.
بول وودغيتس
انضم بول إلى مجلس الإدارة في عام 2021 وتولى رئاسة لجنة التدقيق والشؤون المالية والمخاطر في عام 2024.
بول مستشار مستقل ومدير غير تنفيذي في قطاع التعليم. وقد تولى سابقًا إنشاء وإدارة قسم الاستشارات التعليمية في شركة «PA Consulting» على الصعيد الدولي. وتتمثل خبرته في تنفيذ برامج كبرى تهدف إلى وضع الاستراتيجيات، وتحسين النتائج الأكاديمية، وتقديم خدمات أفضل، وخفض التكاليف. وقد عمل على نطاق واسع مع الحكومات والهيئات التنظيمية والجهات الممولة في قطاع التعليم في المملكة المتحدة ودول أخرى، كما تعاون مع أكثر من 30 جامعة.
وهو نائب رئيس مجلس أمناء جامعة دي مونتفورت، وأحد أمناء المجلس الثقافي البريطاني، ومدير غير تنفيذي في وكالة تمويل التعليم والمهارات. كما أنه كاتب ومتحدث في مجال التحديات التي تواجه إحداث التغيير في الجامعات.
تخرج بول من جامعة دورهام بدرجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في الاقتصاد، ثم حصل على شهادة المحاسب القانوني. وقد عمل كمستشار، وقائد برامج، ومدير للتغيير في مجموعة متنوعة من المؤسسات، لا سيما في القطاع العام.
البروفيسور بارفين يعقوب
تشغل بارفين حالياً منصب نائبة رئيس الجامعة ومسؤولة البحوث والابتكار في جامعة ريدينغ، حيث تتولى قيادة مجموعة واسعة من الأنشطة. وهي مسؤولة عن تنفيذ استراتيجية البحوث، وتعزيز ثقافة بحثية إيجابية، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية القائمة على البحوث، كما لعبت دوراً بارزاً في لجان تمويل البحوث على الصعيدين الوطني والدولي، لا سيما في مجال التغذية والصحة.
وهي تدير العديد من الشراكات المؤسسية الاستراتيجية، كما تشغل منصب المسؤولة الأولى في الجامعة عن شؤون المساواة والتنوع والاندماج. وتتمتع بارفين أيضًا بحضور بارز على مستوى القطاع في مجالات المساواة والتنوع والاندماج، حيث شغلت منصب الرئيسة الأولى للجنة حوكمة «أثينا سوان» لمدة ثلاث سنوات، وأشرفت على عملية تحديث ميثاق «أثينا سوان». وقد مُنحت وسام الإمبراطورية البريطانية (OBE) تقديرًا لخدماتها في مجال التعليم العالي في عام 2022.
Professor Sue Rigby MA (Oxon) PhD (Cantab) FRSE
Professor Rigby commenced her role as Principal and Vice Chancellor of Edinburgh Napier University in January 2025, after seven years as Vice Chancellor at Bath Spa University.
Sue is a geologist with expertise in palaeobiology however her research interests have shifted to higher education and to cultural compacts, and how strategic oversight of culture is changing in England. Past engagement with learning and teaching has included setting up ‘Making the Most of Masters’, chairing TEF panels, the national Learning Gain Project, and the revision of the Credit Framework for England.
Sue currently sits on the board of the Scottish Funding Council, is the Chair of the An Tobar and Mull Theatre, a Trustee of the Arts and Humanities Research Council, an Honorary Fellow of Emmanuel College, Cambridge, and a Fellow of the Royal Society of Edinburgh. Sue was awarded a CBE in 2026 for services to Higher Education.
