خبرتنا
يمتد عملنا ليشمل أربعة مجالات أساسية من الخبرة، تم تصميم كل منها لدعم النجاح المستدام وتعزيز تجربة الطلاب.
التميز التعليمي
نحن نساعد المؤسسات على تعزيز استراتيجيات التدريس والتعلم لتلبية توقعات الطلاب المتطورة ومتطلبات القطاع. من التحول الرقمي والصحة العقلية إلى قابلية التوظيف والنزاهة الأكاديمية، تتيح مواردنا واستشاراتنا للجامعات إنشاء بيئات تعليمية شاملة ومرنة وتركز على المستقبل.
المؤسسات الشاملة
إن خلق بيئات شاملة أمر ضروري لنجاح المؤسسات. نحن ندعم القادة لدمج المساواة والتنوع والشمول (EDI) في استراتيجيات المؤسسات، مما يضمن استمرار التقدم حتى في الظروف الصعبة. تساعد إرشاداتنا المؤسسات على التعامل مع التعقيدات التنظيمية والمناقشات المجتمعية وقيود الموارد مع تعزيز الشعور بالانتماء والرفاهية.
تعزيز القيادة
القيادة الجريئة والتعاونية أمر حيوي للتعامل مع التعقيدات ودفع عجلة التغيير. نحن نتعاون مع قادة المؤسسات لبناء القدرات القيادية، وتعزيز مرونة المنظمات، ومواءمة الاستراتيجية مع الثقافة والقيم. يشمل دعمنا تطوير القيادة، وإدارة التغيير، وتخطيط التعاقب الوظيفي لضمان ازدهار المؤسسات في الأوقات المضطربة.
تعزيز الحوكمة
تشكل الحوكمة الفعالة أساساً لمرونة المؤسسات وسمعتها. نحن نعمل مع مجالس الإدارة وكبار القادة لتعزيز أطر الحوكمة وتحسين المساءلة ومواءمة عملية صنع القرار مع الأولويات الاستراتيجية. تشمل خبراتنا مراجعة فعالية مجالس الإدارة وتطوير المحافظين وممارسات الحوكمة الشاملة التي تبني الثقة والاطمئنان.
اكتشف رؤيتنا
من تخيل بلوك إلى تنفيذ بلوك
Part of the Advance HE Collaborative Development Fund for 2024-25. This project showcases contemporary examples of institutional change through the lens of Block delivery, to help higher education institutions move from the conceptualisation of Block teaching, to its implementation.
رؤى من اندماج جامعة العلوم الصحية
Co-produced by Advance HE and Health Sciences University (HSU), this report captures insights from key stakeholders across both legacy institutions that are now part of Health Sciences University; namely, the University College of Osteopathy, London (UCO) and AECC University College, Bournemouth (AECC).
إعادة تصور المناهج الدراسية في المؤسسة بأكملها
في إطار صندوق التطوير Advance HE للفترة 2024-2025، قامت جامعة تشيستر، بالتعاون مع شركاء من جامعة هال وجامعة جنوب ويلز وجامعة ساوثرن كروس (أستراليا)، بتطوير هذه المجموعة من الأدوات لإعادة تصور المناهج الدراسية، على أمل دعم الجهات الأخرى في تصميم المقررات الدراسية بفعالية وكفاءة لتلبية المتطلبات المعقدة التي يواجهها التعليم العالي في القرن الحادي والعشرين.
تعرف على خبرائنا
ديفيد باس
Director of Inclusion and Governance, Advance HE
David brings a wealth of experience working with universities and the tertiary sector, in equality and diversity, governance, access, as well as strategic planning and management. David has been central to ensuring EDI is strongly embedded in Advance HE’s new strategy and in the development of our CEO’s Race Action Group.
الدكتورة روث جيليجان
نائب مدير المؤسسات الشاملة
Dr Ruth Gilligan is Deputy Director of Inclusive Institutions at Advance HE. She is responsible for the strategic leadership of the Athena Swan Charter for gender equality and the Race Equality Charter which operate in the UK and internationally
فيونا لينوكسسميث
Head of Leadership, Governance & Management, Advance HE
Fiona Lennoxsmith is Head of Leadership, Governance & Management at Advance HE, where she leads a team of senior consultants to design and facilitate innovative leadership interventions, programmes and thought leadership for the Higher Education sector.
ستيوارت نورتون، PFHEA
Head of Educational Excellence, Advance HE
يتمتع ستيوارت بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال التعليم العالي، مع خبرة واسعة في تصميم وتطوير التغيير الاستراتيجي على مستوى المؤسسات.
In his role as Head of Educational Excellence at Advance HE, he focuses on both thought leadership and providing evidence-based solutions to support institutions, educators and students.
