We’re delighted to introduce our 2025-26 membership offer, designed in close partnership with you. Insights from Vice-Chancellor and Executive roundtables, institutional visits, and advisory groups have been invaluable in shaping our approach.

The clear message is that transformation is more critical than ever for success and sustainability—while continuing to deliver excellence.

مزايا الأعضاء

المزايا المخصصة للأعضاء: الموضوعات العالمية 2025-2026

Our 2025-26 membership offer has been shaped by invaluable feedback from sector leaders, addressing the sector’s most pressing challenges, including financial sustainability, educational transformation, and leadership development. In response, we’ve evolved our approach to deliver practical, accessible solutions that support institutions in meeting regulatory requirements whilst maintaining excellence.

تقدم عضوية هذا العام مبادرات محددة الأهداف في إطار ثلاثة محاور عالمية رئيسية:

  • التعليم من أجل المستقبل – إعادة التفكير، وإعادة التصميم، وإعادة الإبداع
  • إدارة وقيادة التحول في بيئة معقدة
  • الدعم والتقدير من أجل الإدماج

ابتداءً من شهر سبتمبر، ستُطرح هذه الحلول المرنة والقابلة للتطوير والمصممة لتناسب مختلف السياقات المؤسسية. يرجىتسجيل اهتمامكأدناه لتلقي آخر المستجدات حول كيفية الوصول إلى هذه الحلول والمشاركة فيها.

أكاديمية التغيير والتحول التعليمي

تركز "أكاديمية التغيير" لهذا العام على التحول التعليمي، ودعم أنظمة التدريس والتعلم والجودة.

(إعادة) تصميم التعليم العالي

برنامج تعاوني يربطك بقادة التعليم العالميين من خلال ثلاث جلسات مخصصة للطلاب والقوى العاملة والمؤسسات.

مستقبل أكثر ذكاءً: الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا لتحقيق الكفاءة في التعليم العالي

يستكشف هذا المقال كيف يمكن للتعليم العالي أن يتطور بسرعة من خلال الفعاليات الإلكترونية التي يقودها الخبراء.

Developing your future-ready educational workforce ​

يركز هذا البرنامج على ضمان استعداد القوى العاملة لديك عند قيامها بتصميم وتطوير مناهج التعليم العالي للمستقبل.

سلسلة "البقاء" للقادة الأكاديميين

دورات تدريبية عملية عبر الإنترنت للتعامل مع التغيير والتحديات والرفاهية ومهارات القيادة المستقبلية.

إطار عمل للريادة في التعليم العالي

يدعم إطار عملنا القيادي الممارسات الأخلاقية والشاملة من خلال توجيهات منظمة تستند إلى القيم.

Executive at the Leading Edge

هذه سلسلة حصرية من الفعاليات الشهرية عبر الإنترنت التي تستغرق ساعتين، وهي مخصصة لكبار القادة في مجال التعليم العالي.

ربط ثقافة البحث العلمي وتأثيره

انضم إلى نواب رئيس الجامعة وقادة البحث وهم يشاركوننا استراتيجيات مجربة ومثبتة الفعالية لبناء ثقافات بحثية تركز على إحداث التأثير. 

Governing and leading Merger and Strategic Transformation

Access real-world insights from recent sector mergers and a comprehensive new resource designed to support boards and leadership teams through institutional transformation.

إطار المؤسسات الشاملة

إطار المؤسسات الشاملة (IIF)، الذي صُمم لتسريع اعتماد نُهج أكثر استراتيجية وتداخلية في مجال الإدماج. 

القيادة من أجل الإدماج

ثلاث جلسات حوارية عالمية للمديرين التنفيذيين تزود الأعضاء بالأدوات اللازمة لتعزيز الشمولية والتعليم والحرية والانتماء والقيادة.

التزامنا تجاه الطلاب ذوي الإعاقة

سيتم تحديث إرشاداتنا الحالية المتعلقة بإدماج الأشخاص المتحولين جنسياً، لتقديم الدعم من أجل تحسين تجارب الموظفين والطلاب المتحولين جنسياً.

تعذر حفظ النموذج الذي أرسلته. يرجى المحاولة مرة أخرى.
تم إرسال النموذج بنجاح.

أعرب عن اهتمامك بموضوعات المزايا العالمية للأعضاء 2025-2026

إذا كنت ترغب في البقاء على اطلاع على مزايا الأعضاء لعام 2025-2026، يرجى ملء النموذج أدناه وإرساله.

يمكنك أيضًا الاشتراك في قائمتنا البريدية لتتلقى آخر الأخبار والتقارير والأبحاث من مختلف أنحاء القطاع، بالإضافة إلى معلومات عن Advance HE وجوائز Advance HE التي يمكن أن تساعدك في أداء مهامك.

لماذا لا تشترك أيضًا في نشراتنا الإخبارية لتبقى على اطلاع على آخر المستجدات؟