กลุ่มที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ (SAGs) ของเรา มีส่วนร่วมกับสมาชิกของเราอย่างแข็งขันในการกำหนดกิจกรรมและทิศทางในอนาคตขององค์กร กลุ่มเหล่านี้ให้คำแนะนำและแนวทางเชิงกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินกลยุทธ์ของAdvance HEโดยมั่นใจว่าความต้องการและความสนใจของสมาชิกได้รับการสะท้อนอย่างเหมาะสม

บทบาทของกลุ่มย่อย (SAGs) คือ:

  • ทบทวนและกำหนดทิศทางความสำคัญAdvance HEในแต่ละด้านที่เกี่ยวข้อง
  • การระบุประเด็นยุทธศาสตร์ปัจจุบันและที่กำลังเกิดขึ้น ความท้าทาย และโอกาส เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการดำเนินงานในอนาคตของAdvance HE
  • พิจารณาผลกระทบของหัวข้อการทำงานในแต่ละด้านที่เกี่ยวข้อง
  • ให้คำปรึกษาแก่Advance HE ดำเนินการตามแนวทางแบบบูรณาการ โดยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันระหว่างด้านความเท่าเทียมกัน ความเป็นผู้นำ การกำกับดูแล และการศึกษา

กลุ่มที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้านความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความซับซ้อนของงาน EDIAdvance HEรวมถึงกฎบัตรความเสมอภาคและการพิจารณาความท้าทายของภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับ EDI

สมาชิก:

  • Group Chair – Professor Osama Khan – Vice Chancellor and Chief Executive, University of South Wales
  • ศาสตราจารย์ไอเฟ อาเฮิร์น– รองอธิการบดีฝ่ายความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม/อธิการบดีวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยคอลเลจดับลิน
  • ดร. ฟลอรา เรนซ์– คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเคนต์
  • จีเซล เบิร์นส์– อธิการบดี, มหาวิทยาลัยแมสซี
  • เจฟฟรีย์ อัลเดอร์แมน –ผู้อำนวยการใหญ่, เนลสัน คอลเลจ ลอนดอน
  • ฮันนาห์ บาร์ตเลตต์ –ศาสตราจารย์ด้านทัศนมาตรศาสตร์และการปฏิบัติที่ครอบคลุม มหาวิทยาลัยทีสไซด์
  • แจ็กกี้ ดันน์– รองอธิการบดี, มหาวิทยาลัยนิวแมน
  • เควิน แอนดรูว์ส– รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยอูนิกาฟ
  • นาซิรา คารอดิอา– รองอธิการบดี, มหาวิทยาลัยเอดินบะระ เนเปียร์
  • ริชาร์ด บอร์น– รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษา, มหาวิทยาลัยยอร์คเซนต์จอห์น
  • ศาสตราจารย์ ทิม สอว์ทโพมาซาน– ผู้อำนวยการด้านความหลากหลาย, มหาวิทยาลัยออกซฟอร์ด
  • วาเนสซา โฮ– คณบดีฝ่ายความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม มหาวิทยาลัยเซนต์จอร์จ มหาวิทยาลัยลอนดอน

Educational Excellence Strategic Advisory Group

มุ่งเน้นการสนับสนุนAdvance HE ยกระดับการสอนและการเรียนรู้สำหรับความสำเร็จของนักศึกษาและสถาบัน รวมถึงการพัฒนาวิชาชีพ

สมาชิก:

  • Group Chair – Professor Sherria Hoskins – Provost, University of Portsmouth
  • Professor Jo Peat – Head of Educational Development, University of Roehampton
  • ดร. เอลเลน บัค– รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษาและประสบการณ์นักศึกษา มหาวิทยาลัยมิดเดิลเซ็กซ์ ลอนดอน
  • Professor Becky Huxley-Binns – Deputy Vice-Chancellor and Provost, Canterbury Christ Church University
  • ศาสตราจารย์โจ-แอนน์ เมอร์เรย์– รองอธิการบดี (ฝ่ายการศึกษา), มหาวิทยาลัยอเบอร์ดีน
  • Professor Richard Bourne – Pro Vice Chancellor: Education,  York St John University

กลุ่มที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้านภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง

เพื่อช่วยกำหนดทิศงานAdvance HEในการพัฒนาผู้นำที่มีความมั่นใจและความสามารถอย่างต่อเนื่อง พร้อมเตรียมความพร้อมให้พวกเขาสามารถตอบสนองต่อความท้าทายทั้งในปัจจุบันและอนาคตของภาคส่วนนี้

สมาชิก:

  • Susan Lea (Co-Chair) – Former Vice Chancellor, University of Hull
  • Steve Denton (Co-Chair) – Chief Operating Officer and Registrar, Nottingham Trent University
  • สตีฟ เดนตัน– ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและนายทะเบียน มหาวิทยาลัยน็อตติงแฮม เทรนต์
  • แคลร์ เพดดี– รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษา (ผู้ดูแล) มหาวิทยาลัยเซนต์แอนดรูว์ส
  • แคลร์ เทย์เลอร์– รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยพลีมัธ มาร์จอน
  • โรมี่ ลอว์สัน– รองอธิการบดีอาวุโส (ฝ่ายนักศึกษา), มหาวิทยาลัยฟลินเดอร์ส
  • กัสซาน อาวัด –อธิการบดี มหาวิทยาลัยอาบูดาบี
  • โซอี้ แรดเนอร์– รองอธิการบดี; คณบดีบริหารคณะบริหารธุรกิจและสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยแอสตัน
  • แอ็บบี้ แคธคาร์ต– ผู้อำนวยการสถาบันการเรียนรู้และการสอน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีควีนส์แลนด์
  • แคทเธอรีน คลัฟ –ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด/รองอธิการบดีฝ่ายกิจการภายนอก มหาวิทยาลัยกลอสเตอร์เชอร์
  • คาดีร์ มีร์– รองอธิการบดี, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และเลขานุการ, SOAS
  • Professor Osama Khan – Vice Chancellor and Chief Executive, University of South Wales
  • คาเรน โครเกอร์– ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน มหาวิทยาลัยควีนแมรีแห่งลอนดอน
  • ดร. บิลลี่ เบนเน็ตต์ –นายทะเบียนและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแอตแลนติก
  • เอเดรียน เอลลิสัน– รองอธิการบดีฝ่ายบุคลากรและดิจิทัล มหาวิทยาลัยเวสต์ลอนดอน

กลุ่มที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้านการกำกับดูแล

มุ่งเน้นเฉพาะการมีส่วนร่วมในการส่งเสริมธรรมาภิบาลที่ดีของภาคส่วน โดยเฉพาะการตรวจสอบแผนงานสำคัญด้านการกำกับดูแลของAdvance HE

สมาชิก:

  • Group Chair – Janet Legrand KC (Hon) – Senior Lay Member of Court, University of Edinburgh. Also Chair of the Royal National Lifeboat Institution (RNLI)
  • เวนดี้ แอปเปิลบี้– รองอธิการบดี (ฝ่ายปฏิบัติการ), มหาวิทยาลัยเซาแทมป์ตัน
  • ศาสตราจารย์ สจ๊วต เพอร์ริน– รองอธิการบดีวิทยาลัยผู้ประกอบการ XJTLU (ไท่จาง)
  • อาดา เบิร์นส์– ประธานสภาผู้ว่าการ มหาวิทยาลัยทีซไซด์
  • มารีแอนน์ เนวิลล์ โรลฟ์– รองประธานสภาบริหาร มหาวิทยาลัยเดอร์บี
  • สตีฟ อีแกน CBE– ประธานคณะกรรมการการเงินและโครงสร้างพื้นฐาน มหาวิทยาลัยบาธสปา
  • ศาสตราจารย์ ฟารี แคชเชลิน– อธิการบดีและรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยรีเจนท์ ลอนดอน
  • ดร. โรเบอร์ตา แบล็กแมน-วูดส์– ประธานคณะกรรมการ, มหาวิทยาลัยนอร์ทัมเบรีย (CUC)
  • ดอโรธี แมคเคนซี– ประธาน, มหาวิทยาลัยศิลปะบอร์นมัธ

คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านยุทธศาสตร์แห่งออสตราเลเซีย

ให้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์เพื่อให้การดำเนินงานและบริการAdvance HEตอบสนองความต้องการของสมาชิกและพันธมิตรทั่วภูมิภาคออสตราเลเซีย

สมาชิก:

  • Group Chair – Professor David Sadler – Deputy Vice-Chancellor Education, Notre Dame University
  • Group Deputy Chair – Professor Giselle Byrnes – Provost, Massey University
  • ศาสตราจารย์ แอ็บบี้ แคธคาร์ต– ผู้อำนวยการสถาบันการเรียนรู้และการสอน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีควีนส์แลนด์ (QUT)
  • รองศาสตราจารย์มีแกน ฮอลล์– ผู้ช่วยอธิการบดี, มหาวิทยาลัยวิกตอเรียแห่งเวลลิงตัน
  • ดร. จานิน เบรเดฮอฟท์– ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วิทยาศาสตร์เพื่อความเท่าเทียมทางเพศแห่งออสเตรเลีย จำกัด (SAGE)
  • ศาสตราจารย์ซูซาน เพจ– ผู้อำนวยการด้านการเรียนรู้และการสอนของชนพื้นเมือง มหาวิทยาลัยเวสเทิร์นซิดนีย์
  • ศาสตราจารย์ ฌอน อีเวน– รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษา มหาวิทยาลัย Griffith
  • ศาสตราจารย์จูลี โคกิน– อธิการบดีฝ่ายวิชาการและรองอธิการบดี (ฝ่ายวิชาการ) มหาวิทยาลัยคาทอลิกแห่งออสเตรเลีย
  • ศาสตราจารย์เจสสิก้า แวนเดอร์ลีลี– รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยดีกิน

คณะกรรมการที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์แห่งไอร์แลนด์

การกำหนดรูปแบบกิจกรรมและทิศทางในอนาคตขององค์กรของเราในไอร์แลนด์

สมาชิก:

  • Chair – Professor Eeva Leinonen – President, Maynooth University
  • ศาสตราจารย์ โคลิน สก็อตต์– นายทะเบียน รองอธิการบดี และรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยคอลเลจดับลิน
  • ศาสตราจารย์ ทิม ทอมป์สัน– รองอธิการบดีฝ่ายนักศึกษาและการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยเมย์นูธ
  • อาบี เคลลี– ผู้อำนวยการฝ่ายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศและการสัมพันธ์ภายนอก, สถาบันราชวิทยาลัยศัลยแพทย์ไอร์แลนด์ – มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และวิทยาศาสตร์สุขภาพ
  • ชอว์นา ไวท์– รองประธานฝ่ายบุคลากร วัฒนธรรม และความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเซาท์อีสต์
  • ดร. แคทเธอรีน ไวท์เฮิร์สต์– ผู้อำนวยการฝ่ายการสอนและการเรียนรู้, วิทยาลัยมารีย์อิมแมคิวเลต
  • ดร. คริสติน ครอส– นายทะเบียนและรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมันสเตอร์
  • มารีแอน ดักแกน– รองประธานฝ่ายบุคคล วัฒนธรรม และการส่งเสริมความเท่าเทียม (EDI) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแห่งแชนนอน
  • ดร. บิลลี่ เบนเน็ตต์– รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและทะเบียน, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีแอตแลนติก