เราภาคภูมิใจในบทบาทอันโดดเด่นของเราในการช่วยให้การศึกษาและการวิจัยระดับอุดมศึกษาบรรลุความเป็นเลิศ โดยมีพื้นฐานมาจากความร่วมมือที่แข็งแกร่งกับภาคส่วนนี้
เรามีค่านิยมร่วมกัน เข้าใจวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ และตระหนักถึงความแตกต่างในแต่ละท้องถิ่น ผ่านบทบาทการเป็นศูนย์กลางของเราและผลงานที่พิสูจน์แล้วในการสนับสนุนความเป็นผู้นำ การกำกับดูแล การแก้ไขความเหลื่อมล้ำ และการยกระดับการเรียนการสอน สมาชิกของเราจึงยังคงขยายตัวควบคู่ไปกับการเข้าถึงและผลกระทบในระดับโลกของเรา สิ่งนี้สะท้อนถึงความเข้าใจอย่างลึกซึ้งของเราต่อการปฏิบัติในอุดมศึกษา และเครือข่ายพันธมิตรทั่วโลกของเรา ซึ่งช่วยให้เราสามารถร่วมมือกับสถาบัน ผู้ให้บริการ และระบบต่างๆ ทั่วโลกเพื่อแก้ไขปัญหาและนำเสนอแนวทางแก้ไขที่ตอบสนองความต้องการของคุณเป็นสำคัญสูงสุดในทุกสิ่งที่เราทำ
ดาวน์โหลดยุทธศาสตร์Advance HE
ผมรู้สึกตื่นเต้นอย่างแท้จริงกับกลยุทธ์ใหม่นี้
อลิสัน จอห์นส์, อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหาร,Advance HE
ผมได้เห็นอย่างแท้จริงAdvance HE มุ่งมั่นAdvance HE ในการพัฒนาความคิดของตน และทำให้แน่ใจว่ามันสอดคล้องกับสิ่งที่ภาคส่วนต้องการ
ศาสตราจารย์ มาร์ค อี. สมิธ ประธานคณะกรรมการAdvance HE
การกำหนดบริบทของกลยุทธ์ของเรา
เราเข้าใจว่าเส้นทางสู่ปี 2030 คือเส้นทางแห่งการเปลี่ยนแปลงสำหรับสมาชิกของเรา ท่านได้ขอให้เราช่วยเหลือเพื่อให้ท่านสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้แตกต่างออกไป และเตรียมพร้อมที่จะมอบความยอดเยี่ยมในทุกสิ่งที่ท่านทำ เราจะมุ่งเน้นการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้โดยมุ่งเน้นไปที่สาม 우선ลำดับยุทธศาสตร์ที่สอดคล้องกับความต้องการของท่าน
ในช่วงเวลาที่ภาคส่วนกำลังเผชิญกับความท้าทายอย่างมีนัยสำคัญ สถาบันต่าง ๆ มีความจำเป็นต้องดำเนินการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างในวิธีการดำเนินงานของตนมากขึ้นเรื่อย ๆAdvance HE สนับสนุนทีมผู้นำและคณะกรรมการบริหารให้สามารถทำสิ่งนี้ได้สำเร็จ
เจเน็ต เลอกรอง, สมาชิกศาลอาวุโส, มหาวิทยาลัยเอดินบะระ
ลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของเรา
ร่วมมือกับสมาชิกและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เราทำงานเพื่อ:
- เพิ่มผลกระทบและคุณค่าของสมาชิกภาพให้สูงสุด
- สนับสนุนการพัฒนาภาวะผู้นำ การบริหารจัดการ และการกำกับดูแลเพื่อการเปลี่ยนแปลงเชิงนวัตกรรม
- พัฒนาความเป็นเลิศทางการศึกษาเพื่อการศึกษาระดับอุดมศึกษาแห่งอนาคต
ภายใต้การสนับสนุนของสามกลยุทธ์หลักคือหัวข้อที่ครอบคลุมซึ่งมีลักษณะเป็นแกนกลางและเป็นส่วนสำคัญของการมีอนาคตที่เจริญรุ่งเรือง:
- รักษาความก้าวหน้าในด้านความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม
- ฝังความยั่งยืน
- สร้างขีดความสามารถเพื่อความเป็นเลิศและประสิทธิภาพด้วยเทคโนโลยี
Advance HE เป้าหมายสำคัญบางAdvance HE ; กลยุทธ์ใหม่ไม่เพียงแต่สะท้อนถึงคุณค่าและวัตถุประสงค์ขององค์กร แต่ยังระบุวิธีการที่จะรักษาความก้าวหน้า เพิ่มผลกระทบสูงสุด และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเชิงนวัตกรรมเพื่อให้การศึกษาในระดับอุดมศึกษาสามารถบรรลุศักยภาพสูงสุดของบุคลากรได้
ปาร์วีน ยาคูบ รองอธิการบดีและรองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยเรดดิ้ง
ข้อผูกพัน
ห้าข้อผูกพันจะถูกนำมาใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานของเราจนถึงปี 2030 เพื่อให้มั่นใจว่าเราจะส่งมอบสิ่งที่สำคัญที่สุด เราจะยังคงรับฟังและปรับตัวตามความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของสมาชิกของเรา
- เราให้ความสำคัญกับสมาชิกของเราเป็นศูนย์กลางของAdvance HE
- เราแสวงหาความร่วมมือและการร่วมมือเพื่อสร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ขึ้น
- เราจัดประชุมและเชื่อมโยงสมาชิกเพื่อแบ่งปันมุมมองระดับโลก
- เราทำให้แน่ใจว่าแนวทางที่มีบริบทและปฏิบัติได้จริงเป็นรากฐานของงานของเรา
- เราทำงานบนพื้นฐานของหลักฐานที่น่าเชื่อถือ
ผมรู้สึกประทับใจอย่างยิ่งกับปริมาณการปรึกษาหารือและการหารืออย่างลึกซึ้งกับสถาบันสมาชิกที่ได้ถูกนำมาใช้ในการพัฒนา стратегีใหม่ของAdvance HEองค์กรนี้มุ่งมั่นที่จะมอบบริการที่หลากหลายซึ่งยอมรับสภาพแวดล้อมที่ท้าทายที่สมาชิกกำลังดำเนินการอยู่เพื่อให้คุณค่าที่ยอดเยี่ยมแก่ภาคส่วนนี้
พอล วูดเกตส์, กรรมการ,Advance HE ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์, การดำเนินงาน, การเปลี่ยนแปลง และการเป็นผู้นำในมหาวิทยาลัย
วิธีที่เราทำงานร่วมกับคุณ
เรามุ่งมั่นที่จะ:
- การลงทุนในการพัฒนาวิชาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของเรา เพื่อให้พวกเขาพร้อมที่สุดในการสนับสนุนสมาชิกและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา
- ปรับปรุงกระบวนการและระบบของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อขับเคลื่อนการปรับปรุงที่วัดได้ในด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- พัฒนาและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและแบบจำลองการจัดสรรทรัพยากรของเราเพื่อให้เกิดความโปร่งใสมากขึ้นในวิธีการที่เราสร้างและนำรายได้กลับมาลงทุนในผลิตภัณฑ์และบริการที่มีผลกระทบเชิงบวก
- การเข้าใจและนำไปใช้เทคโนโลยี รวมถึงปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อสร้างนวัตกรรม ปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานและสมาชิก และปกป้องข้อมูลและข้อมูลสารสนเทศของบุคคลภายนอก
- การเสริมสร้างความโปร่งใสและความรับผิดชอบภายในรูปแบบการบริหารจัดการที่มีสัดส่วนเหมาะสมและมีประสิทธิภาพด้านเวลา ซึ่งครอบคลุมกิจกรรมและการดำเนินงานทั้งหมดของAdvance HE
- ฝังคุณค่าองค์กรของเราในด้านผลกระทบ, ความครอบคลุม, และความซื่อสัตย์ในนโยบายและการปฏิบัติของเรา
